我服務的單位,有一種很荒謬的積分制辦法,
積分可以做什麼?
每學年結束可以用積分高低,依序來選下一學年任教的年級。
荒謬的是該積分的計算完全以年資為主,
每在學校服務一年可以累積3分,導師可以多增加2分。
不管你的表現,只靠年資累計積分,太可笑了吧!
這樣誰還要做事?誰還要努力?
年資低的人再怎麼努力,每年還不都是成為待宰的羔羊,
年資高的人再怎麼混,每年還是悠哉悠哉的過呀!
當然不是每一個人都這樣,但是年資低的人卻完全看不到希望。
這樣的團隊怎麼會有未來?
放心,教育是良心的事業,所以每個人都很有良心,
會努力充實己的專業,會努力提升自己跟腳步和脈動,
會讓團隊更精進,名聲更好,希望如此!哈!哈!
如果不是這樣,那這個號稱民主,號稱公平,老師不會被行政主管主宰的機制,
卻是讓某些既得利益者,踩在別人的肩膀上,坐享其成的幕後黑手。
更誇張的是,只要稍一有風吹草動,有人就會扛著 "惡法亦是法" '的大旗,
深怕自己建構在惡法上的權益被人剝奪,或是一副正氣凜然,正義的化身的樣子,
趕快跳出來主持公平正義,不曾為大局著想,
只是深怕別人破壞體制,最後會玩法弄權。
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為了這個制度,驚覺耗神甚多,突然了晤,一笑置之。
一是力有未逮,二是萬物自有其因果,三是能在這個環境已經很幸福了,
何必再增加一些紛紛擾擾,消耗自身專注力。
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