我服務的單位,有一種很荒謬的積分制辦法,


積分可以做什麼?


每學年結束可以用積分高低,依序來選下一學年任教的年級。


荒謬的是該積分的計算完全以年資為主,


每在學校服務一年可以累積3分,導師可以多增加2分。


不管你的表現,只靠年資累計積分,太可笑了吧!


這樣誰還要做事?誰還要努力?


年資低的人再怎麼努力,每年還不都是成為待宰的羔羊,


年資高的人再怎麼混,每年還是悠哉悠哉的過呀!


當然不是每一個人都這樣,但是年資低的人卻完全看不到希望。


這樣的團隊怎麼會有未來?


放心,教育是良心的事業,所以每個人都很有良心,


會努力充實己的專業,會努力提升自己跟腳步和脈動,


會讓團隊更精進,名聲更好,希望如此!哈!哈!


如果不是這樣,那這個號稱民主,號稱公平,老師不會被行政主管主宰的機制,


卻是讓某些既得利益者,踩在別人的肩膀上,坐享其成的幕後黑手。


更誇張的是,只要稍一有風吹草動,有人就會扛著 "惡法亦是法" '的大旗,


深怕自己建構在惡法上的權益被人剝奪,或是一副正氣凜然,正義的化身的樣子,


趕快跳出來主持公平正義,不曾為大局著想,


只是深怕別人破壞體制,最後會玩法弄權。


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為了這個制度,驚覺耗神甚多,突然了晤,一笑置之。


一是力有未逮,二是萬物自有其因果,三是能在這個環境已經很幸福了,


何必再增加一些紛紛擾擾,消耗自身專注力。

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